Muster Stellenanzeige General Manager Hotellerie (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Wir sind ein führendes Unternehmen in der Hotellerie-Branche und bieten unseren Gästen einen exzellenten Service auf höchstem Niveau. Unser Unternehmensziel ist es, unseren Gästen einen komfortablen Aufenthalt zu ermöglichen und sie durch außergewöhnliche Gastfreundschaft zu begeistern.

Als General Manager Hotellerie übernehmen Sie bei uns ein großes Maß an Verantwortung und gestalten unser Unternehmen maßgeblich mit. Unser Team besteht aus einer beeindruckenden Anzahl von engagierten Mitarbeitern, die ihren Job mit Leidenschaft und Herzblut ausüben.

Eine positive Unternehmenskultur ist uns dabei sehr wichtig, denn wir glauben, dass nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld dazu beitragen kann, unseren Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Bei uns finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise.

In unserem Portfolio bieten wir neben einer modern eingerichteten Infrastruktur auch Lösungen für die diversen Bedürfnisse unserer Gäste an: Ob Wellness, Sport oder Kulinarik – bei uns kommen Gäste jeder Altersklasse auf ihre Kosten. Bei uns steht das Wohl unserer Gäste an erster Stelle - als General Manager Hotellerie leisten Sie bei uns einen wichtigen Beitrag in der Umsetzung dessen.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als General Manager Hotellerie sind Sie verantwortlich für:

• Planung, Organisation und Administration des gesamten Hotelbetriebs
• Personal- und Verkaufspolitik
• Durchführung von Marktforschung und Werbeaktivitäten
• Leitung und Koordinierung aller betrieblichen Abteilungen
• Auswählen, Einteilen und Motivieren von Mitarbeitern
• Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern
• Planung und Überwachung von Investitionen
• Umsatz- und Kostenkontrolle
• Gewährleistung einer gleichbleibenden Qualität im gesamten Betrieb durch konsequentes Qualitätsmanagement
• Steuer- und Versicherungsangelegenheiten
• Planung des Angebots und Erstellung von Marketingkonzepten

Ihre Aufgabe als General Manager Hotellerie ist es, eine effiziente Arbeitsweise aller Abteilungen zu gewährleisten und hierbei die hohe Qualität des gesamten Betriebs sicherzustellen. Sie haben weitreichende Vollmachten und tragen somit auch eine große Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels. Sie sind ein motivierender und kompetenter Vorgesetzter und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Wenn Sie eine dynamische, proaktive Persönlichkeit mit hoher Führungsqualität und Erfahrung im Hotelmanagement sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Profil

Als General Manager Hotellerie sollten Sie über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

• Mehrjährige Erfahrung im Management innerhalb der Hotellerie
• Betriebswirtschaftliches Know-how
• Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle
• Kenntnisse in der Personal- und Mitarbeiterführung
• Überzeugendes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Strategisches Denken und Handeln
• Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
• Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Internationale Erfahrung von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Kreative Ideen und Offenheit für Innovationen

Als General Manager Hotellerie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Führungsposition in einem renommierten Unternehmen der Hotelbranche. Sie sind für die Leitung und Steuerung des gesamten Betriebs verantwortlich und sorgen für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Hierbei ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Partnern essentiell. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, dann sind Sie eine hervorragende Kandidatin/ein hervorragender Kandidat für diese Position.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als General Manager Hotellerie in unserem Unternehmen profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Dies zeigt, wie sehr wir unseren Mitarbeitern am Herzen liegen und wie wichtig uns Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind.

Zu unseren Benefits gehören:

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlungen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Karriere voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiter-Bonusprogramm und Vergünstigungen bei Partner-Unternehmen

Als General Manager Hotellerie haben Sie bei uns die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch ausgewogene Work-Life-Balance zu leben. Wir fördern Sie in fachlicher und persönlicher Hinsicht, um Ihnen größtmögliche Zufriedenheit bei der Arbeit zu ermöglichen.

Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Leidenschaft für die Hotellerie ausleben können. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und bieten Ihnen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als General Manager Hotellerie sollten Sie mit einem attraktiven Gehalt rechnen können, das Ihrem umfangreichen Verantwortungsbereich und Ihrer Expertise gerecht wird. Durch Ihre Führung und strategische Ausrichtung tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hotels bei, was sich auch in einer angemessenen Bezahlung widerspiegelt.

Dabei variieren die Verdienstmöglichkeiten je nach Region und Hotelkategorie. In der Regel erwarten Sie als General Manager Hotellerie ein Bruttogehalt ab 70.000 Euro pro Jahr. Werden Sie das Gesicht eines Luxushotels, können Sie auch mit einem Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich oder sogar mit einem Bonus in Abhängigkeit vom wirtschaftlichen Erfolg des Hotels rechnen.

Als General Manager Hotellerie sind Sie eine Führungspersönlichkeit mit umfassenden Kenntnissen in der Betriebswirtschaft sowie wichtigen Soft Skills wie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie. Entsprechend wird auch Ihr Gehalt von diesen Faktoren beeinflusst.

Insgesamt bietet die Position des General Managers Hotellerie hervorragende Verdienstmöglichkeiten, die Ihren Einsatz und Ihr Engagement honorieren. Nutzen Sie die Chance, um Ihr Potential voll auszuschöpfen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.

Ihr Arbeitsort

Als General Manager/in in der Hotellerie sind Sie für das erfolgreiche Management eines Beherbergungsbetriebes verantwortlich. Dabei gibt es verschiedene Arbeitsorte, an denen Sie tätig sein werden:

• In Büroräumen: Sie werden einen Großteil Ihrer Zeit in Ihrem Büro verbringen, wo Sie administrative Aufgaben erledigen und Planungen vornehmen. Hier gehört auch das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Koordination der Mitarbeiter zu Ihrem Aufgabenbereich.
• In allen Räumlichkeiten des Beherbergungsbetriebes: Ihr Aufgabenbereich umfasst auch die Betreuung der Gäste sowie die Überwachung der verschiedenen Abteilungen des Hotels. Daher müssen Sie sich regelmäßig ein Bild von den verschiedenen Räumlichkeiten machen und auch direkten Kontakt zu den Gästen haben.
• Auf Messen und Veranstaltungen: Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen zu repräsentieren oder Kontakte zu potenziellen Geschäftspartnern zu knüpfen. Dazu gehört auch das Netzwerken mit anderen Branchenakteuren und die Teilnahme an Kongressen und Tagungen.

Als General Manager/in in der Hotellerie sind Sie also an verschiedenen Orten tätig und müssen je nach Anforderung flexibel agieren. Sowohl im Büro als auch vor Ort im Beherbergungsbetrieb oder auf Messen und Veranstaltungen sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeiter, Gäste und Geschäftspartner.